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Curso
de Planificación estratégica de la Salud para el desarrollo de un
Municipio saludable
Trenque
Lauquen – Provincia de Buenos Aires – 2006
En
convenio con Municipalidad de Trenque Lauquen de la Provincia de Buenos
Aires
Propósitos
-
Desarrollar
la capacidad gerencial de los dirigentes de nivel regional, municipal
y local para programar, conducir y administrar con enfoque estratégico,
los cambios en los sistemas y servicios de salud.
-
Promover
el fortalecimiento de los sistemas regionales, municipales y locales
de salud, la gestión de programas y servicios con calidad y
eficiencia, y la participación social en las decisiones vinculadas al
desarrollo humano.
-
Contribuir
al desarrollo de sistemas municipales de salud integrales, que
contemplen la aplicación de las estrategias de atención primaria,
promoción de la salud y municipios saludables.
-
Favorecer
la instrumentación de políticas públicas saludables y de articulación
intersectorial para la formulación e implementación de Planes Estratégicos
Municipales de Salud y Desarrollo humano.
Objetivos
Educacionales
Desarrollar
la COMPETENCIA para:
-
Formular
e implementar un Plan Estratégico Municipal de salud y desarrollo
humano, con la participación de los diversos actores sociales y políticos
que conforman el sistema social local.
-
Efectuar
un análisis situacional para la identificación de las necesidades y
problemas que afectan a la población y a los servicios de salud y
acción social de un municipio, y determinar sus factores
condicionantes.
-
Elaborar
estrategias y proyectos de intervención, utilizando los conocimientos
y recursos institucionales y comunitarios disponibles, para la solución
de los problemas de la población y de los servicios sociales.
-
Programar,
organizar y dirigir las actividades y recursos necesarios para la
ejecución de los proyectos, mediante la negociación y concertación
con los actores sociales y políticos locales.
-
Introducir
los cambios organizacionales en las instituciones para gestionar con
eficacia los recursos físicos, humanos y materiales, y garantizar la
calidad de los servicios a la población.
-
Evaluar
las formas de financiamiento y el costo-efectividad de las actividades
y prestaciones, a fin de administrar con eficiencia los sistemas,
programas y servicios locales de salud y acción social.
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Utilizar
los sistemas de información en la evaluación y control de
actividades, recursos, procesos, resultados e impacto de las acciones
realizadas en el sistema de salud local y en la población del
municipio.
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Asumir
el compromiso social de transformar los sistemas de salud en base a
los principios éticos de equidad, solidaridad, integralidad,
humanización, participación, responsabilidad, y respeto por la
cultura y autonomía de personas y comunidades.
Destinatarios
El Curso está destinado a
profesionales universitarios de distintas disciplinas que se desempeñan
en la conducción y administración de sistemas, servicios,
organizaciones, programas y otras actividades de salud pública, acción
social y ambiental en el ámbito regional, municipal y local,
pertenecientes al ámbito estatal, privado, de la seguridad social o
comunitario.
Desarrollo
y Carga Horaria
El Curso tiene una duración
total de diez meses, con una carga horaria de 140 horas
(100 presenciales y 40 de trabajo de campo), desarrollándose en 10
sesiones presenciales mensuales, y actividades intermedias en terreno de
trabajo grupal y estudio independiente
Evaluación
y Certificación
El modelo pedagógico del
Curso contempla una evaluación permanente a través de la participación
activa de los profesionales en las clases teórico-prácticas, los
Talleres y Seminarios Bibliográficos. Además, está prevista una
Evaluación Individual y una Evaluación Grupal al finalizar el Curso
basada en la presentación del Proyecto de Intervención realizado como
Trabajo de Campo.
La
aprobación del Curso será Certificada por el Departamento de Graduados
de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de La
Plata.
Cuerpo
Docente
Dirección:
Dr. Horacio Oscar Pracilio
Profesor Titular de Salud y Medicina
Comunitaria y Director de la Maestría en Salud Pública con orientación
en Sistemas Municipales de Salud, de la Facultad de Ciencias Médicas de
la UNLP.
Coordinación de Talleres de
Planificación:
Grupo Hospital: Lic. Ricardo Burry
Profesor
Adjunto de la Cátedra de Administración I de la Facultad de Ciencias
Económicas, UNLP.
Grupo Atención primaria: Dra. Diana Fryd
Jefe de Trabajos Prácticos
de la Cátedra de Salud y Medicina Comunitaria. Facultad de Ciencias Médicas,
UNLP.
Grupo
Municipio Saludable: Psic. Alicia Radosinsky
Jefe
de Trabajos Prácticos de la Cátedra de Salud y Medicina Comunitaria.
Facultad de Ciencias Médicas, UNLP.
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